As jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy die opsie kry, wanneer jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy die opsie uit te oefen. Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen sluit nie enige bedrag in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die aandele ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd wat dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word in te sluit. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Laaste Nagegaan of Opdateer: September 20, 2016Taxation van Stock Lasbriewe Meer artikels 'n voorraad lasbrief is soortgelyk aan 'n voorraad opsie in dat beide gee jou die reg om aandele van die voorraad te koop teen 'n gewaarborgde trefprys en jy in staat is om hierdie reg uit te oefen vir 'n beperkte tyd. Tog is lasbriewe uitgereik deur 'n maatskappy vir sy eie voorraad en is gewoonlik 'n goeie vir 'n paar jaar. Opsies is kontrakte wat verkoop word deur partye wat niks met die maatskappy en tipies verval datums van 'n paar maande. Die belasting van voorraad lasbriewe is baie soos dié van aandele-opsies, maar daar is 'n paar verskille. Koste Basis Maatskappye reik voorraad lasbriewe as 'n ekstra om beleggers aan te moedig om die firmas voorraad of verbande te koop. In sommige gevalle, die voorraad of verband en die lasbrief word verkoop as 'n pakket, en 'n deel van die prys word toegeken aan die lasbrief deur die bepalings van die veiling. Dit bedrag ter sprake is 'n belegging en 'n Belasting Vrye koste basis. Alternatiewelik, kan jy koop 'n voorraad lasbrief op die mark. In hierdie geval, die premie wat jy betaal vir die lasbrief is jou koste basis. Belasting op te lê wanneer jy lasbriewe om die onderliggende aandeel te koop uitoefen, betaal jy die verklaarde trefprys om die maatskappy wat dit uitreik. Die verskil tussen die trefprys en die prys van 'n aandeel, minus die koste basis, is belasbare inkomste. Veronderstel jy lasbriewe uit te oefen met 'n trefprys van 30 per aandeel tot 100 aandele van XY maatskappy te koop en jy oorspronklik betaal 500 vir die lasbriewe. Jou totale belegging is dus 3500. As die markprys op die dag van oefening is 50, die voorraad is die moeite werd 5000 en die verskil is 1.500. Dit 1500 is belasbaar as gewone inkomste in die jaar van oefening. Dit is nie 'n kapitaalwins nie omdat jy nie die aandele voor die uitoefening van die lasbriewe het besit. Kapitaalwinste en - verliese Jy kan die aandele wat jy bekom verkoop deur onmiddellik te oefen voorraad lasbriewe. As plaas jy besluit om op te hou om die voorraad, die uitoefeningsprys word jou koste basis. Enige verdere winste of verliese is kapitaalwinste of verliese. As jy die aandele 'n jaar of minder verkoop vanaf die datum van die oefening, het jy 'n kort termyn kapitaalwins (of verlies) wat belasbare as gewone inkomste teen dieselfde tempo as jou ander inkomste soos loon of salaris. As jy die aandele hou vir meer as 'n jaar na oefening, dit is 'n langtermyn-wins of verlies. Lang-termyn winste word belas teen 'n maksimum koers van 15 persent vanaf 2013 Werknemer Stock Options Werknemer voorraad opsies is eintlik voorraad lasbriewe, ten spyte van die naam. Die meeste ESOs is nonqualified voorraad opsies aan werknemers uitgereik as 'n aansporing of beloning. Wanneer 'n werknemer uitoefen n nonqualified voorraad opsie, is die verskil tussen die trefprys en die markprys op die dag van oefening die winskoop element genoem. Dit winskoop element word beskou as vergoeding deur die Internal Revenue Service en moet gerapporteer word aan die werknemers W-2 verklaring. Die winskopie element belas as gewone inkomste en is onderhewig aan die betaalstaat belasting weerhouding, insluitend inkomstebelasting asook Social Security en Medicare belasting. 'N Tweede tipe ESO, aansporing voorraad opsies, bedryf onder 'n spesiale stel reëls wat toelaat dat die winskoop element as 'n langtermyn-kapitaalwins te behandel, eerder as vergoeding. As jy gegee ISOs, jy moet ten minste 'n jaar wag om dit uit te oefen en dan hou die voorraad vir nog 'n jaar voor die winskoop element is in aanmerking kom vir hierdie belasting te breek. Oor die outeur grond in Atlanta, Georgia, het W D Adkins skryf professioneel sedert 2008. Hy skryf oor sake, persoonlike finansies en loopbane. Adkins het master39s grade in die geskiedenis en sosiologie van Georgia State University. Hy het 'n lid van die Vereniging van Professionele Joernaliste in 2009. Aanbevole artikels is 'n A bus BBB Logo BBB (Better Business Bureau) Kopiereg kopieer Zacks Investment Research In die middel van alles wat ons doen, is 'n sterk verbintenis tot onafhanklike navorsing en die deel van sy winsgewende ontdekkings met beleggers. Hierdie toewyding tot die gee beleggers 'n handel voordeel gelei tot die skepping van ons bewese Zacks Rank voorraad-gradering stelsel. Sedert 1986 is dit byna verdriedubbel die SampP 500 met 'n gemiddelde wins van 26 per jaar. Hierdie opbrengste dek 'n tydperk vanaf 1986-2011 en is ondersoek en bevestig deur Baker Tilly, 'n onafhanklike ouditeursfirma. Besoek prestasie vir inligting oor die prestasie getalle bo vertoon. NYSE en AMEX data is ten minste 20 minute vertraag. NASDAQ data is ten minste 15 minute delayed. Stock Options versus Stock Lasbriewe Wat is die verskil wat ek gereeld hoor kliënte en 'n paar van hul adviseurs praat oor aandele-opsies en voorraad lasbriewe en daar is dikwels 'n aansienlike verwarring tussen die twee. In hierdie post, Ill kortliks die belangrike onderskeid tussen hierdie instrumente en hoe elk gebruik kan word in 'n privaat maatskappy. Stock opsies uitgereik om sleutel werknemers, direkteure en ander diensverskaffers in ruil vir dienste wat aan die maatskappy / werkgewer dienste. Oor die algemeen is daar 'n voorraad opsie ingevolge waarvan 'n sekere aantal opsies (en dikwels beperk voorraad) uitgereik kan word om een of meer belangrike diensverskaffers om hul belange in lyn met die belange van die werkgewer. Die opsie is 'n kompenserende voertuig wat bedoel is om die sleutel diensverskaffers te verhoog algehele vergoeding indien die maatskappy se aandeelprys styg. Aan die ander kant, lasbriewe is nie kompenserende voertuie. In plaas daarvan, is hulle uitgereik is in verband met die maatskappy se verkryging van kapitaal, óf skuld of ekwiteitsekuriteite, en word gebruik om die transaksie vir die belegger versoet. So byvoorbeeld, veronderstel 'n tegnologie maatskappy is die verhoging van kapitaal deur middel van 'n reeks van 'n ronde en wil die eerste belegger wat die transaksie sluit deur iets ekstra gee dit aan te spoor. In hierdie geval, kan 'n voorraad lasbrief uitgereik word aan die eerste belegger X aantal aandele van die maatskappy se gewone aandele te koop teen Y per aandeel. Dit voorraad reg uitgereik in verband met 'n kapitaal transaksie en is ontwerp om die algehele opbrengs op belegging vir die eerste belegger verhoog. Hierdie voertuig is behoorlik 'n lasbrief genoem. Nog 'n algemene voorbeeld sou 'n voorraad lasbrief uitgereik is in verband met 'n skuld transaksie wees. Aan die belegger om fondse te leen aan die Maatskappy veroorsaak, kan die maatskappy die belegger 'n lasbrief om 'n paar aantal aandele van voorraad wat uit die beleggers oogpunt, sal hopelik genereer 'n hoër totale opbrengs op die algehele transaksie te koop gee. Die belasting reëls opsies en lasbriewe is heeltemal anders. Stock opsies is kompenserende in die natuur en dus die reëls kompenserende items onderwerp. Die basiese behandeling van aandele-opsies is soos volg (Dit veronderstel nonqualified opsies spesiale reëls geld vir aansporing of gekwalifiseerde opsies): Daar is geen belasting op die werknemer / diensverskaffer op die datum van toekenning van die opsie en die werknemer het geen belasting basis in die opsie. Die uitoefeningsprys van die opsie kan nie minder as die billike markwaarde van die voorraad op die datum van toekenning (as gevolg van die inligting vervat in die Internal Revenue Code artikel 409A vereistes) wees. Die werknemer / diensverskaffer belas op die verspreiding tussen die billike markwaarde van die voorraad op die datum van oefening en die uitoefeningsprys. 'N daaropvolgende verkoop van die voorraad sou 'n kapitale transaksie belas teen kapitaalwinste tariewe (kort termyn of 'n lang termyn na gelang van die hou tydperk) wees. Aan die ander kant, is dit regverdig nie kompensatoriese - en is oor die algemeen belas soos volg: 'n Gedeelte van die koopprys wat verband hou met die onderliggende aandeel of skuld hanteer sal toegeken word aan die lasbrief so die belegger belasting basis in die lasbrief sou hê (maar dikwels 'n nominale bedrag). Die uitoefeningsprys van die lasbrief kan enige bedrag wees daar is geen vereiste dat dit gelyk is aan die billike markwaarde van die onderliggende aandeel op datum van toekenning wees. By uitoefening van die lasbrief, sou die belegger die koopprys vir die aandele betaal, maar, in teenstelling met die opsie, sou daar geen belasting verskuldig wees. Soos met 'n opsie, sou 'n daaropvolgende verkoop van die voorraad 'n kapitale transaksie belas teen kapitaalwinste tariewe (kort termyn of 'n lang termyn na gelang van die hou tydperk) wees. En natuurlik, om die voor die hand liggend te stel, jy kan nie net die naam van die instrument verander word uitgereik aan die belastinghantering verander (bv 'n beroep 'n instrument uitgereik in verband met dienste 'n lasbrief sal sy belasting behandeling nie verander die wese bo vorm reël vereis dat dit beskou word as 'n opsie en onderhewig aan die belasting reëls vir opsies ongeag van sy naam). Maatskappye en beleggers wat handel in opsies en lasbriewe moet die basiese verskille te verstaan en kyk na die belastinggevolge wanneer oorweeg transaksies waarby sulke instrumente. En let op dat die belasting gevolge in hierdie poste beskryf is vir die meeste generiese instrumente en moet jy jou eie belasting adviseur te raadpleeg in verband met 'n bepaalde transaksie. 2012 Casey W. Riggs Hierdie artikel is slegs vir algemene inligting. Die inligting wat aangebied moet nie beskou word om formele regsadvies of die vorming van 'n prokureur / kliënt verhouding wees. Deel hierdie: Vinnige vraag: Ek het 'n paar lasbriewe wat uitgereik vir my as deel van 'n lening notas bied deur my maatskappy. Dit is 'n private maatskappy en die lasbriewe is soos Casey beskryf, 8220penny warrants8221. Op grond van die materiaal I8217ve lees in hierdie blog, Ek neem aan ek het nie belasting skuld onmiddellik na oefening. Ek sal net te danke belasting toe ek verkoop die aandele nadat die maatskappy IPOs, korrekte Ek wil nie vir hulle uit te oefen as ek belasting verskuldig nou sedert die aandele is beperk en ek kan dit nie maklik verkoop. Dankie en baie waardeer Ons can8217t regtig spesifieke regsadvies te gee aan jou situasie op 'n blog boodskap bord. I8217ll sê net oor die algemeen dat lasbriewe (nie uitgereik word vir dienste) nie sou belas word op oefening. In plaas daarvan, sal die belasbare transaksie op die verkoop van die voorraad wees (wanneer dit gewoonlik lang termyn of kapitaal korttermyn gewin sou wees). Maar jy moet 'n belastingadviseur wat jou situasie en al die feite en besonderhede kan analiseer om dit te bevestig raadpleeg. Ek het 'n vraag (s), wat as jy deur 'n kontantlose funksie vir die lasbriewe en voorraad opsies Wat is die belastinggevolge van die kontantlose element van die transaksie vir die lasbriewe, asook die kontantlose funksie vir die voorraad opsie, en maak dit saak as die voorraad opsie is gekwalifiseerde of nie-gekwalifiseerde Indien wel hoe so Aanvaar onlangse beleggers in 'n maatskappy per aandeel betaal het 1,00 vir 'n gemeenskaplike voorraad. Die maatskappy is besig met 'n nuwe ronde op daardie selfde waardasie, met die uitsondering dat die leiding van beleggers in die nuwe ronde ook sal kry pennie lasbriewe om bykomende aandele te bekom. Geen belasting aan die belegger op die lasbriewe selfs al is hulle op 'n pennie getref eerder as 1,00 vir private maatskappye (bv start-ups), is daar 'n wetlike vereiste met betrekking tot die bedrag van aandele in 'n verhoging of skuld struktuur en die gepaardgaande lasbriewe, veronderstelling n armlengte verhouding byvoorbeeld, sê 'n belegger lenings 10,000 deur 'n omskepbare nota met 3 belangstelling, 1 jaar termyn en die vermoë om te skakel by 1 / aandeel en met inagneming van die lae koers en 'n hoë risiko wil ook lasbriewe teen 5 / aandeel . Is die lasbrief beperk tot 10,000 aandele soos in die geval van 'n openbare maatskappy, of kan dit wees 'n bedrag, sê 1,000,0000 aandele Hallo mnr Riggs, ek is 'n CPA in die Indianapolis gebied wat probeer om die inkomste belasting gevolge verstaan uit te oefen lasbriewe. Ek het so 'n kliënt wat die lasbriewe ontvang as deel van 'n skuld transaksie en is nie uitgereik as dienste gelewer. Die lasbriewe is inderdaad uitgeoefen en omgeskakel word na aandele waarvoor my kliënt gaan voort om die gevolglike aandele hou. Soos ek deur middel van verskeie feit patrone bo en jou antwoord te lees, blyk dit daar is nie 'n belasbare gebeurtenis tot vervreemding van die aandele. Ek can8217t glo ek nie afkom hierdie na 20 jaar in die besigheid Enige terugvoer sal waardeer word. Dankie vir doen wat jy TrackbacksHow is voorraad lasbriewe anders as aandele-opsies 'n voorraad opsie is 'n kontrak tussen twee mense wat die houer van die reg, maar nie die verpligting te uitstaande aandele teen 'n spesifieke prys te koop of te verkoop gee en op 'n spesifieke datum. Opsies word gekoop toe dit word geglo dat die prys van 'n voorraad op of af gaan (na gelang van die opsie tipe). Byvoorbeeld, as 'n voorraad verhandel tans teen 40 en jy glo dat die prys sal styg tot 50 volgende maand, sal jy 'n oproep opsie vandag te koop sodat aanstaande maand kan jy die voorraad te koop vir 40, verkoop dit vir 50, en maak 'n wins van 10. Stock opsies handel oor 'n sekuriteitebeurs. net soos aandele. 'N voorraad lasbrief is net soos 'n voorraad opsie, want dit gee jou die reg om 'n maatskappy se voorraad aan te koop teen 'n spesifieke prys en op 'n spesifieke datum. Maar 'n voorraad lasbrief verskil van 'n opsie in twee belangrike maniere: 'n voorraad lasbrief uitgereik deur die maatskappy self Nuwe aandele is wat uitgereik is deur die maatskappy vir die transaksie. In teenstelling met 'n voorraad opsie, is 'n voorraad lasbrief direk deur die maatskappy uitgereik. Wanneer 'n voorraad opsie uitgeoefen word, die aandele gewoonlik ontvang of gegee deur een belegger na 'n ander wanneer 'n voorraad lasbrief uitgeoefen word, die aandele wat die verpligting na te kom nie ontvang vanaf 'n ander belegger, maar direk van die maatskappy. Maatskappye reik voorraad lasbriewe om geld in te samel. Wanneer voorraad opsies word gekoop en verkoop, het die maatskappy wat die aandele besit nie enige geld ontvang van die transaksies. Maar 'n voorraad lasbrief is 'n manier vir 'n maatskappy om geld deur middel van aandele (aandele) in te samel. 'N voorraad lasbrief is 'n slim manier om aandele van 'n maatskappy besit, want 'n lasbrief gewoonlik aangebied word teen 'n prys laer as dié van 'n voorraad opsie. Die langste termyn vir 'n opsie is twee tot drie jaar, terwyl 'n voorraad lasbrief kan vir tot 15 jaar. So, in baie gevalle, kan 'n voorraad lasbrief bewys om 'n beter belegging as 'n voorraad opsie wees as middel tot lang termyn beleggings is wat jy soek. Besoek vir meer inligting Wat is Lasbriewe. Hierdie vraag is beantwoord deur Chizoba Morah. Verstaan wat voorraad lasbriewe is, die verskille tussen lasbriewe en opsies, en leer of lasbriewe of opsies is. Lees Antwoord Lees meer oor die verskillende soorte effekte dat lasbriewe daarop geskrywe, insluitend watter tipe lasbriewe is mag hê. Lees Antwoord Vind uit hoe om lasbriewe handel op die primêre mark, die sekondêre mark en die oor-die-toonbank-mark, insluitend hoe. Lees Antwoord Meer inligting oor die rol van belegging makelaars in die handel lasbriewe, sowel onder normale aandelebeurse en oor-die-toonbank afgeleide instrumente. Lees Antwoord inligting oor voorraad indeks opsies, insluitend verskille tussen enkelaandeel-opsies en indeks opsies, en verstaan anders. Lees Antwoord Lasbriewe en noem opsies is sekuriteite wat baie soortgelyk in baie opsigte, maar hulle het ook 'n paar noemenswaardige verskille. Beide gee die houer die reg, maar nie die verpligting om 'n koop. Hierdie belegging voertuie is relatief ongewoon in die Verenigde State van Amerika, maar hulle het nog in VSA markte. Bank lasbriewe is 'n winsgewende manier om 'n weddenskap dat Amerikaanse finansiële weereens sal gerespekteer word deur die beleggerspubliek te maak. Hier is meer oor aandele-opsies, insluitend 'n paar basiese terminologie en die bron van die wins. Hierdie afgeleide instrumente toelaat dat beleggers om risiko te dra, maar daar is baie geleenthede en faktore wat beleggers moet weeg voor jy koop. 'N deeglike begrip van risiko is noodsaaklik in die handel opsies. So is om te weet die faktore wat 'n invloed opsie prys. 'N Kort oorsig oor hoe om voordeel te trek uit die gebruik van verkoopopsies in jou portefeulje. 'N Werknemer voorraad opsie is 'n reg gegee om 'n werknemer van 'n sekere aantal maatskappy voorraad aandele te koop teen 'n sekere tyd en geld in die toekoms. A afgeleide dat die reg, maar nie die verpligting verleen. 'N tipe sekuriteit wat die houer die reg gee (maar nie die. Die bedrag wat 'n belegger moet betaal bo die huidige mark.' N Tipe lasbrief waarmee die houer te koop of te verkoop 'n spesifieke. 'N voorreg, deur die een party verkoop aan 'n ander, wat gee die koper Bykomende lasbriewe wat verkry as gevolg van die exercise. Employee Stock opsie -. ESO wat is 'n werknemer Stock opsie -. ESO 'n werknemer voorraad opsie (ESO) is 'n voorraad opsie verleen aan bepaalde werknemers van 'n maatskappy ESOs aanbod die opsies houer die reg om 'n sekere bedrag van aandele maatskappy te koop teen 'n voorafbepaalde prys vir 'n spesifieke tydperk van die tyd. 'n werknemer voorraad opsie is 'n bietjie anders as 'n beursverhandelde opsie. want dit is nie verhandel tussen beleggers op 'n beurs. VIDEO laai die speler afbreek Werknemer Stock opsie -. ESO werknemers tipies moet wag vir 'n bepaalde vestigingstydperk te slaag voordat hulle die opsie kan uitoefen en die koop van die maatskappy voorraad, omdat die idee agter voorraad opsies is om aansporings tussen die werknemers en aandeelhouers van align n maatskappy. Aandeelhouers wil die toename aandele prys te sien, sodat beloning van werknemers as die aandeelprys styg met verloop van tyd waarborg dat almal dieselfde doelwitte in gedagte. Hoe 'n Stock Opsie ooreenkoms Werke Aanvaar dat 'n bestuurder is toegestaan voorraad opsies, en die opsie-ooreenkoms kan die bestuurder tot 1000 aandele van die maatskappy voorraad aan te koop teen 'n trefprys, of uitoefeningsprys, 50 per aandeel. 500 aandele van die totale frokkie na twee jaar, en die oorblywende 500 aandele vestig aan die einde van drie jaar. Vesting verwys na die werknemer verkry eienaarskap oor die opsies, en vestiging motiveer die werker te bly met die firma tot die opsies vestig. Voorbeelde van Stock opsie uitgeoefen Gebruik dieselfde voorbeeld, veronderstel dat die voorraad prysstygings tot 70 ná twee jaar, wat bo die uitoefeningsprys vir die aandele-opsies. Die bestuurder kan uitoefen deur die aankoop van die 500 aandele wat berus by 50, en die verkoop van die aandele op die mark prys van 70. Die transaksie genereer 'n 20 per aandeel gewin, of 10,000 in totaal. Die firma behou 'n ervare bestuurder vir twee bykomende jaar, en die werknemer winste uit die voorraad opsie oefening. As, in plaas daarvan, die aandele prys is nie bo die 50 uitoefeningsprys, het die bestuurder nie die voorraad opsies uit te oefen. Sedert die werknemer beskik oor die opsies vir 500 aandele ná twee jaar, kan die bestuurder in staat wees om die firma verlaat en behou die voorraad opsies totdat die opsies verval. Hierdie reëling gee die bestuurder die geleentheid om voordeel te trek uit 'n voorraad prysverhoging in die pad af. Faktorering in Maatskappy Uitgawes ESOs word dikwels toegestaan sonder enige kontant uitleg vereiste van die werknemer. As die uitoefeningsprys is 50 per aandeel en die markprys is 70, byvoorbeeld, die maatskappy kan net betaal die werknemer die verskil tussen die twee pryse vermenigvuldig met die aantal stock opsie aandele. As 500 aandele berus, die bedrag wat aan die werknemer bedrag is (20 x 500 aandele), of 10.000. Dit sluit wat behoefte aan die werker om die aandele te koop voordat die voorraad verkoop word, en hierdie struktuur maak die opsies meer waardevol. ESOs is 'n uitgawe van die werkgewer, en die koste van die uitreiking van die aandele-opsies is gepos word aan die maatskappy se inkomstestaat.
No comments:
Post a Comment